Měsíc škol v černé
Navazuje na stávku za kvalitní podmínky ke vzdělávání
V naší škole podporujeme požadavky Pedagogické komory:
- 5 % hrubého domácího produktu pro školství
- výrazné změny v nastavení inkluzivního vzdělávání
- 130 % průměrné mzdy pro učitele
- neschválení aktuální novely zákona o pedagogických pracovnících
- 15 % navíc v roce 2020 pro pedagogy (z toho 10 % do tarifů)
- projednání „Otevřeného dopisu politikům za záchranu českého školství“ vládou
Dále si myslíme, že je třeba řešit:
- Neúměrná administrativní zátěž na ředitele škol – ředitel školy by neměl být robotem na vyplňování různých tabulek, dotazníků, výkazů apod., ale měl by se věnovat pedagogické a řídící práci
- Neúměrná administrativní zátěž na ekonomy škol a jejich nezastupitelnost, špatné finanční ohodnocení, vzhledem k pracovní zátěži a zodpovědnosti.
- Špatné finanční ohodnocení ostatních provozních zaměstnanců.
Dle našeho názoru je třeba změnit celý systém školství – od vysokého až po základní, aby byly peníze vynakládány efektivně. Chybí propojení s požadavky praxe.