Měsíc škol v černé

Navazuje na stávku za kvalitní podmínky ke vzdělávání

V naší škole podporujeme požadavky Pedagogické komory:

• 5 % hrubého domácího produktu pro školství
• výrazné změny v nastavení inkluzivního vzdělávání
• 130 % průměrné mzdy pro učitele
• neschválení aktuální novely zákona o pedagogických pracovnících
• 15 % navíc v roce 2020 pro pedagogy (z toho 10 % do tarifů)
• projednání „Otevřeného dopisu politikům za záchranu českého školství“ vládou

Dále si myslíme, že je třeba řešit:

• Neúměrná administrativní zátěž na ředitele škol – ředitel školy by neměl být robotem na vyplňování různých tabulek, dotazníků, výkazů apod., ale měl by se věnovat pedagogické a řídící práci
• Neúměrná administrativní zátěž na ekonomy škol a jejich nezastupitelnost, špatné finanční ohodnocení, vzhledem k pracovní zátěži a zodpovědnosti.
• Špatné finanční ohodnocení ostatních provozních zaměstnanců.

Dle našeho názoru je třeba změnit celý systém školství – od vysokého až po základní, aby byly peníze vynakládány efektivně. Chybí propojení s požadavky praxe.